刀客征途

“韩国老二”是我在公司时的顶头上司。当时我们公司为了提高效益，开展内部竞争，将公司划为两个团队：T1（Team one）和T2（Team two）。T1负责三大品牌（耐克，阿迪达斯与锐步）的业负，T2负责其它品牌。“韩国老二”和我属于T2，职位最高的是总经理：老大，台湾人，其次就是“韩国老二”，因此，我们私底下称他为“老二”。

台湾老大身兼台湾大陆两职，一月就十天左右在公司，他不的时候，“老二”负责T2的日常工作。但要求大家每周E-mail向他汇报工作，稍微重大的事情，就要电话他，搞得老二很不爽。据说，老大与老二在台湾合作过多年，彼此都比较了解，面和心不和。老二曾多次在我面前表示过对老大的不满，说老大好大喜功，常在总公司夸下海口，结果目标不能实现，累死底下做事的（PS：个人觉得老大是有点夸夸其谈）。

老二为人和善，性格直爽，爱憎分明。因为这性格，他在下属里很有威望，且颇有人缘，大家都喜欢与他交流，报销时也常找他签单；因为这性格，他与T1的总经理（他曾经的上司）水火不容，他为避免与其共事，才被调到台湾，T1与T2的划分据说也与他们的关系有关。因为这性格，他可以在你做得好的时候，拍拍你的肩膀，竖着大拇指对你说“very good”，在你办事不认真的时候，摔东西，拉鼻子上脸。

老二普通话，英语都说得很普通，刚去公司的人，听他讲话常云里雾里，要他重复好几次才能免强明白大意，搞得他很是郁闷。我就曾有一次被他弄得楼上楼下跑了3～4次，他是叫我去他办公桌上拿一个客户名单，第一次，我听成了客户名片，找了半天，拿了一张某经理的名片给他，他说不对，又给我说了一通，并指明了具体位置，我跑上楼，拿了一本名片夹给他，又不对，……，最后，他摇了摇头，只得自己亲自爬上楼找，唬得我一身汗。公司新招了一个秘书，口语较好，于是，他就对她说英语，每次，他叽叽歪歪地说了一大通，小姑娘一个劲地点头，他一走，秘书就问我，协理刚才都说了些什么。

老二对公司很忠诚，从一毕业就在公司做事，一干就是十二年，他常对我说，做人要有耐心，不要在公司里稍有不如意，就想着跳槽；做事要踏踏实实，先打好基本功，不要好高骛远；公司招一个人不容易，三年才会收回成本；……。结果，我在公司没干满半年就离职了，他的感到非常失望。

老二还喜欢给我们讲他的光荣史，他对我们讲，当初这个公司刚成立时，他就来到中国工作，当时的中国很落后，公路远没有现在这么畅通，公司也没有固定的客户，他就白天与手下的两个人坐公交车出去跑客户，晚上与下属一块下班后又跑回公司加班到深夜（他解释说此目的是不想白天已经很累的下属与自己一块加班），一年下来，公司的业绩翻了几番。他说现在公司的大客户就有很多是当年他打下来的，当年他的下属也成长为现在公司的经理们了。

老二对我特别关照，我忘不了，他每次冲咖啡的时候，都要扔给我一包；我忘不了，在夏天他出差回来给我带的冰冻咖啡；我忘不了，他在我离职前几天，专程开车叫上我去鞋厂参观；我忘不了，离职时，他特意为我安排了送别宴；我更忘不了，他曾谆谆地对我说，要做个好人，要心好。

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